Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي مميزات استقدام عمالة خارجية من دول جنوب شرق آسيا , و خاصة دولة بنجلاديش ؟

user-image
Question ajoutée par Ali Mahmoud , Business Partner , Al-Watania Poultry KSA
Date de publication: 2014/05/06
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

الاجر المادي مع خوفهم وتطبيقهم للاوامر والتحكم بهم مع قلة الراوتب الخاصة بهم، وسهولة تسكنيهم سويا حيث يمكن زيادة اكبر عدد من العمالة بمكان واحد من هذه الجنسيات اكتر من الجنسيات الاخرى والعربية

كما انه يتم استنزافهم بدنيا داخل العمل مقابل حفنة لا تذكر من المال مقارنة بباقي الجنسيات والوظائف الاخرى

أمير ابو الوفاء جنقول إبراهيم جنقول
par أمير ابو الوفاء جنقول إبراهيم جنقول , مدير حركة وتشغيل , نورس تيلكوم للهندسة والخدمات

اقل تكلفة وخوفهم المرضى من صاحب العمل

محمد علي ماهر السراميجي
par محمد علي ماهر السراميجي , مستشار وباحث قانوني , مجموعة شركات د/ أحمد بهجت

عمالة اجرها منخفض، وجهدها في العمل عالي

Mahmoud kandil
par Mahmoud kandil , مستشار قانوني , صالح القحطانى للمحاماة والإستشارات القانونية

العامل المادى هو الذى يضطر الاشخاص للسفر للخارج لزيادة دخله والنظر الى مستقبل اولاده ... 

اما بالنسبة لاستقدام العمالة من بنجلاديش لانهم يقومون بالعمل فى مقابل اجر ضعيف غير الجنسيات الاخرى ولذلك ينظر رب العمل لهذه المسألى انه توفر معه كثيرا.

safwat Abd elkareem
par safwat Abd elkareem , sales manager , Zahrat alwadi Agriculture

قله التكاليف

لان عمال شرق اسيا وخاصه بنجلاديش عماله رخيصه جدا جدا ويعملون في صمت

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?