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In your organization, Performance Appraisal places in participatory or one way does by your supervisor?

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/05/06
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Mohammed Thiab
par Mohammed Thiab , Founder / Chief Consultant , MV Consulting

Appraisal is done jointly by the manager and the employee ... The basis of the appraisal is already set in advance jointly by the two and agreed upon by the two.

The measurement system, supporting documents, reports,.. etc are also there to make the performance appraisal an pleasant and helpful experience

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