كيف تتصرف اذا تم تعيينك في شركة غير معتادة على الأنظمة و القوانين الإدارية ، هل تعتذر عن المهام الموكلة اليك أو تقبل التحدي أو تتأقلم مع الوضع الراهن؟

اقبل التحدى ومحاوله تغير الوضع الراهن الى الافضل

كثيرا ما يحدث هذا لكن ارى ان محاولة الاصلاح شئ وارد وان كانت هناك مبشرات للاصلاح نية الاستمرار بتكون موجودة اما و ان لم يكن هناك بوادر ابحث عن فرصة اخرى.

حصل هذا معى فعلا و استقتلت بعد شهر واحد فقط 

يعتمد على درجة إلتزامها بالقوانين الإدارية، إذا كانت شركة فوضوية لن أقبل، أما إذا تريد سرعة أداء العمل أي خرجت إستثناءً- فأغلب الشركات تفعل ذلك

أعـتـذر وبـكـل قـوة لأن أسـاس أي عـمـل نـاجـح الأنـظـمـة والـقـوانـيـن والله خـلـق كـل شـي بـأنـظـمـة وقـوانـيـن تـسـيـر حـيـاتـنـا وعـنـدمـا يـغـيـب الـنـظـام تـعـم الـفـوضـى 

اقبل التحدى وادخل فى السباق وأتقلم مع الوضع الراهن

علی الفور أقبل التحدی وبدء فورا فی تنفيذ خطة استراتيجية لإعادة هيكلة الشركة ووضع الأنظمة والهيكل الوظيفی ووضع السياسات والخطط العامة والفرعية وإنشاء الأقسام وعمل تسلسل وظيفی هيكلة بدءا من تحليل طبيعة نشاط الشركة وعدد الإدارات وعدد الموظفين وتحليل الفجوة وكل ذلك يتم بالتنسيق مع الجميع من أعلى المستويات الإدارية حتة أقل المستويات مع الشرح والتعليم لما أقوم به وبدون أم افرض شاء علی أحد فإن تقبل الجميع بدءنا العمل والتنظيم حتة لو كان التغيير يتم ببطئ فاستمر ولن ايأس لأنه1_أن تركت الشركة هكذا ستشعر بالندم لكتمانی العلم2_لأن هذا الجهد سوف يترجم الی إنجازاتی فی سيرة الذاتية3_التحدی ولا شيء غيره

أقبل التحدي وذلك لمحاولة تغير مفاهيم الشركة بقدر المستطاع