Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يجب ان نصحح الخطا بطريقة وذكية وبدون ابداء زعل منه وفي نفس الوقت نعلمه مالم يكن يعلمه حتى نعطي انطباع ايجابي للموظف بطبيعة المكان الوظيفي له وبطبيعة علاقته بزملاءة لان الخطا وارد من كل الناس
