Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
هذا رزق الله له ولي
يجب الصبر والمعاملة الحسنة ومحاولة نصيحته لصالح العمل
ولابد من عدم انقطاع الأمل في انصلاح الاحوال
وما بين غمضة عين وانتباهتها يغير الله الدنيا من حال الى حال
قدم نصائحك واحرص على التأكيد عليها عند ظهور الخطأ باسلوب لين وسهل القبول.
اترك المكان فورا
مشعيب ان مديري اقل مني خبرة وبالعكس انا وضعت لمساندة مديري في اداء عملي وعمل الشركة والمساندة من خبرتي الافضل منه يعني نجاح الشركة وتقدمها وفي يوم من الايام ستجد انك احسنت النية وتجد البركة في مالك واولادك كما ان استمرارك في مساندت ودعم مديرك سوف تجد محبته لك تزيد كل يوم عن يوم اكثر وتصبح مستشاره المفضل وتاكد انك وضعت لسبب خبرتك ويمكن مدير عام الادارة ماوضعك الا لدعم قريبه مديرك المباشر او لتغطية اخطاء المدير المعين بالواسطة .
كل انسان يرى نفسه افضل من غيره...هناك ادارات عليا تستطيع رؤوية وتحليل عملي وعمل مديري وهي من سوف تقرر من هو الاجدر..ولكن يجب ان اعمل لوجه الله واحتسبه في سبيل الله...والله لن يخذل احد
هذا الموضوع شائك فمثلما تحدث بعض الزملاء عن شغل بعض الوظائف الاداريه عن طريق الوسطه اوتعينهم من قبل اصحاب العمل على انهم من اهل الثقه او بسب الدراسات المتقدمه فى مجال التسويقودورات متقدمه من الخارج فذلك يرجع الى طبيعه اصحاب العمل من اجراء مقابلات بصفه دوريه مع فريق العمل حتى يكتشف ما بين السطور ملحوظه مهما كانت الدراسات فان الخبره الميدانيه هى العامل الاصاى لتقلد المناصب الاداريه فى المبيعات ذلك لايغنى عن الدراسات والدورات لاكن فى حد ظنى تصلح فى التسويق لان اهل مكه ادرا بشعابها ومديرك لاتختاره لانه مثل ابيك لا تختاره
لو لاحظت انا مدير ى اقل منى خبرة لا اوضح لة ذلك الا من خلال شغلى بطريقة مدروسة وعلمية بيحث هو الذى يكتشف ذلك
الإستمر ار فى العمل الجاد وإظهار التغير النشط داخل الإدارة والتى تظهر عامل التغير