Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماذا تفعل عند اكتشافك بأن مديرك اقل منك خبرة, ويستغل مكانته الوظيفية فى تنفيذ اوامرة, ولا يعطى المساحه لتفهم الاخرين ؟

user-image
Question ajoutée par MOHAMMED AL-AWADY , مساعد مدير , شركة الشايع للتجارة - ستار بكس
Date de publication: 2014/05/07
حازم عبد الحميد محمد دياب
par حازم عبد الحميد محمد دياب , technical office manager , Kased Khair

هذا رزق الله له ولي

يجب الصبر والمعاملة الحسنة ومحاولة نصيحته لصالح العمل

ولابد من عدم انقطاع الأمل في انصلاح الاحوال

وما بين غمضة عين وانتباهتها يغير الله الدنيا من حال الى حال

Sami AlGhaberi
par Sami AlGhaberi , Software Developer , Cubic-IT

قدم نصائحك واحرص على التأكيد عليها عند ظهور الخطأ باسلوب لين وسهل القبول.

Hossam  Ali
par Hossam Ali , project construction engineer , مكتب محمد طه السقاف للإستشارات الهندسية MSC

اين اوجه الافضليه فلها الكثير مت التفرعات معني كونه مديرك هه ليس باللازم مقارنته بخبرتك قد يكون افضل تعاملا افضل لجلب استثمارات كسب الاخرين الاداره علم خاص بذاته لايعتمد علي خبره بمجال العمل ولاكن عوامل نفسية وشخصية وعلميه وثقافية و مقدره حل المشاكل وغيرها كل عنصر يدرس بالجامعات وان كنت تري نفسك افضل من مديرك فالعكس قد تصبر عليه فيوما ما قد تحل مكانه

محمد عبد الحميد الشبينى الشبينى
par محمد عبد الحميد الشبينى الشبينى , مدير , المصريه الايطاليه لصناعه الايس كريم

اترك المكان فورا

 

mohd alsadiq
par mohd alsadiq , mantenance duty manager مدير الصيانة المناوب , iap kaia / g.a.c.a الهيئة العامة للطيران المدني

مشعيب ان مديري اقل مني خبرة  وبالعكس انا وضعت لمساندة مديري في اداء عملي وعمل الشركة والمساندة من خبرتي الافضل منه يعني نجاح الشركة وتقدمها وفي يوم من الايام ستجد انك احسنت النية وتجد البركة في مالك واولادك كما ان استمرارك في مساندت ودعم مديرك سوف تجد محبته لك تزيد كل يوم عن يوم اكثر وتصبح مستشاره المفضل وتاكد انك وضعت لسبب خبرتك ويمكن مدير عام الادارة ماوضعك الا لدعم قريبه مديرك المباشر او لتغطية اخطاء المدير المعين بالواسطة .

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

كل انسان يرى نفسه افضل من غيره...هناك ادارات عليا تستطيع رؤوية وتحليل عملي وعمل مديري وهي من سوف تقرر من هو الاجدر..ولكن يجب ان اعمل لوجه الله واحتسبه في سبيل الله...والله لن يخذل احد

عادل خطاب
par عادل خطاب , مشرف مبيعات ومدير فرع , ايديتا وهانى ويل ومصنع البدر بالسعوديه و شيف للصناعات الغذائيه

هذا الموضوع شائك فمثلما تحدث بعض الزملاء  عن شغل بعض الوظائف الاداريه عن طريق الوسطه اوتعينهم من قبل اصحاب العمل على انهم من اهل الثقه او بسب الدراسات المتقدمه فى مجال التسويقودورات متقدمه من الخارج فذلك يرجع الى طبيعه اصحاب العمل من اجراء مقابلات بصفه دوريه مع فريق العمل حتى يكتشف ما بين السطور ملحوظه مهما كانت الدراسات فان الخبره الميدانيه هى العامل الاصاى لتقلد المناصب الاداريه فى المبيعات ذلك لايغنى عن الدراسات والدورات  لاكن فى حد ظنى تصلح فى التسويق  لان اهل مكه ادرا بشعابها  ومديرك لاتختاره لانه مثل ابيك لا تختاره

Mahmoud elsayed abd eltawab
par Mahmoud elsayed abd eltawab , محاسب مبيعات ومحاسب مالى وامين خزينة , شركة الصناعات الغذائية العربية دومتى

لو لاحظت انا مدير ى اقل منى خبرة لا اوضح لة ذلك الا من خلال شغلى بطريقة مدروسة وعلمية بيحث هو  الذى يكتشف  ذلك 

muhannad Kalbouneh
par muhannad Kalbouneh , نائب مدير فرع , الشركة الدولية للاجهزة الالكترونية Al Dawliah universal Electronics

هو صحيح ان كل انسان يرى نفسه احسن من الاخر بس في امور يكون الانسان لدية فيه خبرة اكثر من مديرة لان المدير ممكن يكون معين بالواسطة فمن الافضل التعامل مع المدير على حسب طبيعتة هل هو متعاون ام لا وابراز المهارات الفنية للمدير الاعلى

أشرف جلال
par أشرف جلال , المدير التنفيذى , بشركة طرباي مصر للإستبر الموزع المر المراقبة التليفزيونية المغلقة والأ

الإستمر ار فى العمل الجاد وإظهار التغير النشط داخل الإدارة والتى تظهر عامل التغير

في موضوع الخبرات هذا لا يعني لي شئ سأعمل معه حتى يقضي الله أمرا كان مفعولا اما عن.طريقة تعاملة مع الآخرين فهو كلا حسب ثقافتة

More Questions Like This