Register now or log in to join your professional community.
قد تفقد المؤسسة موظفيها لأسباب كثيرة ومتنوعة. أقترح تحديد السبب أو الأسباب التي تؤدي لذلك ومن ثم تحديد الطرق الممكنة للتعامل معها وحل المشكلة
السياسة التي يجب أتباعها معرفة أسباب تسرب الموظفين وتركهم للعمل في المنشآة والقضاء عليها وبذلك تتفادى الخسائر في التدريب والحفاظ على أستثمارك في الموظفين الموجودين .
الاستعانة بموظفين لديهم الخبرة الكافية لبدء العمل دون تدريب
