par
waleed saeed , Architectural Team Leader , Nesma & Partners Contracting Co.
- حبي لمجال عملى
- الرغبة فى تطوير مهاراتى وخبراتى ومن ثم الارتقاء لمنصب أعلى أو الحصول على وظيفة أخري بمنصب أكبر.
- وقد يكون من أكبر المحفزات الناحية الماديةوالتى ان كانت تكفى للمعيشة دون الاحتياج، تجعلك تعمل بدون ضغوط الحياة، فيكون ذهنك صافياً وتبتكر فى عملك أكثر، خاصة فى مجالات العمل التى تحتاج إلى فكر وابداع.
par
Sania Badawi Ali Nasr , اخصائي إنتاج حيواني ومراقبة جودة(Quality Controller) , وزارة الثروة الحيوانية والسمكية
العمل عبادة، رغبتي وطموحاتي لتحقيق الاهداف تجعلني انجز وبالتالي انال رضاء مديري في العمل وهذا بدوره تحفيز لي كي انجز اكثر واكثر وبالتالي احقق النجاح المنوط به.
الدخل المناسب
التقدير والاحترام المادي والمعنوي
حبى للوظيفة
العدالة في توزيع العمل
التطور في مجال عملي
الرؤية المستقبلية لعملي
المساواة بين الموظفين في العمل
عدم وجود فساد في المؤسسة
مخافة الله
شيء بسيط جدا يحفزني لأبذل مافي وسعي " التقـــــــــــــدير " ان يقدر الجهد المبذول من شخصي وان أرى مكانتي تتصلب متانة من خلال الرضاء من جانب الإدارة العليا وكل ذلك بجهد لا يتمثل في تصنع من أجل المكانة الرفيعة
ودمتم
par
Rehab Zidan , Graphic Designer & 3D Artist - Freelancer , Freelance Websites
• I was responsible for several projects where I directed development teams and implemented repeatable processes. The teams achieved100% on-time delivery of company services. I was motivated both by the challenge of finishing the projects ahead of schedule and by managing the teams that achieved our goals.
• I've always been motivated by the desire to do a good job at whatever position I'm in. I want to excel and to be successful in my job, both for my own personal satisfaction and for my employer.
• I have always wanted to ensure that my company's clients get the best customer service I can provide. I've always felt that it's important, both to me personally, and for the company and the clients, to provide a positive customer experience.
• Salary and compensation have always been a strong factor in motivating me to be the top at my prior employers.
