Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
في الواقع وحسب ما رايت وكنت احد المشتركين بدوره التدريب الخاصه بالاداره العليا انه لايتم تفويض اي قيادي بدون المرور بدورات تدريب مكثفه ليصقل مهاراته ومواهبه لكي يكون جديرا بالمنصب الذي اختير له
نعم وفي الاخير يعتمد على الشخص نفسه ويجب عليه الاهتمام بتطوير مهاراته القيادية من خلال الانضمام لدورات تدريبيه خاصه بذلك
