متى تعتبر التعويضات حق مكتسب وان لم تسجل فى عقد العمل ؟

إدارة التعويضات

Question ajoutée par Sami Saad , Workmen Compensation Insurance
Date de publication: 2014/05/21

Apprécier (0) Vues (0) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par aly maraay , رئيس قسم التعويضات , المتحدون العرب للوسطة التاُمينية

حقوق العامل ثابتة له وإن لم يوثق عقد العمل رسميا

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

عقد العمل المحدد المده بالسعودية و الذي ﻻ يحتوي علي اي صيغه للتجديد, هل يستوجب الاشعار بعدم الرغبه في التجديد قبل فتره من انتهاءه و بم نص القانون ؟
Top Answer: لم أجد في نظام العمل السعودي نصاً ملزماً بإخطار العامل بالرغبة في إنهاء عقد العمل محدد المدة. كما أني لا ... Voir Plus

Réponses (10)
ما هى الخطوات العلميه للنجاح فى حياتك العمليه ؟
Top Answer: السلام عليكم تحياتى اخى الاستاذ حمادة الخلاصة ال وصلتنى من المقال الجميل المحترم هى 1 _ نوعيات التفكير ( ... Voir Plus

Réponses (40)
هل تعتبر المبيعات موهبة مكتسبة منذ الصغر ؟؟؟
Top Answer: هيا موهبة ويمكن تطويرها للأفضل دائما ولكن كثيرين ممن يمتلكون الموهبة لا يستطيعون التطوير الدائم ولا مواكب ... Voir Plus

Réponses (23)
حصلت الشركة على كمبيوتر هدية من احدي شركات المحمول بنظام النقاط .. تم تسجيله فى حسابات الشركه من ح/الاصول الى ح/رأس المال
Top Answer: في الاساس لايجوز تسجيل الكمبيوتر بهذه الطريقة وهذا القيد فالقيد المذكور قيد خاطئ فهو هبة او هدية فيسجل ل ... Voir Plus

Réponses (9)

Produits Par Bayt.com

Utilisez l'Appli de Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

متى تعتبر التعويضات حق مكتسب وان لم تسجل فى عقد العمل ؟

Recherches Populaires

More Questions Like This