ايهما تقضل العمل فى القطاع الحكومى او القطاع الخاص و السبب لو سمحت ؟

الخاص  لانك تتطور وتتعلم 

عن نفسي أفضل القطاع الحكومي لانو الخاص غالبا مايكون الموظف فيه ضحية استغلال

القطاع الخاص للاسباب التالية وخاصة انا عملت في القطاعين فجواب من تجربيتي الخاصة:

القطاع الخاص الرواتب افضل

القطاع الخاص المحسوبيات فيه اقل

القطاع الخاص الواسطات فيه اقل

الخبرة في القطاع الخاص افضل

التخصص في القطاع الخاص افضل

الابداع والمهارة تظهر في القطاع الخاص اكثر من العام

بقدر عملك تحصل مكافأتك في القطاع الخاص وغير مطبق في القطاع العام

الرجل المناسب في المكان المناسب مطبقة في القطاع الخاص اكثر من العام

العمل فى الخاص و ذلك لايجاد نفسى عن طريق كفاءتى و ليس درجتى الوظيفية

العمل الحكومى روتينى و لم اتعود على تضييع الوقت فى المكاتب و انتظار الساعات تمر للعودة الى منزلى

بدون تفكير القطاع الحكومى

عمل ثابت واجر ثابت ومعاش مضمون

ولايتم فصلك حسب الاهواء الشخصية

القطاع الخاص بسبب ارتفاع العائد المادى من العمل وايضا فرص التطور والتقدم واكتساب الخبرات والمهارات وتنميه القدرات اعلى واعمق وعموما الاهتمام بالعمل والكفاءات المتميزه فى القطاع الخاص احسن

نحن في العراق عندنا مثلا القطاع الحكومي لاينفع الا لاجل التقاعد , وبصراحة فان دوائرنا يعاني موظفوها كثيرا بسبب الفساد والظلم 

فترى موظفا يأخذ حوافز ودورات الى خارج القطر وطبعا يرجع منها وهو لم يفهم شيئا لانه غير كفؤ سوى انه قضى رحلة بالمجان

وموظفا اخر يعمل ويتعب ولا ينتبه له احد , والسبب ان الاول لديه علاقات والاخير لا يملك سوى رحمة الباري ... 

اما التقرب من رؤوساء الاقسام والمدراء من بعض الموظفين المنافقين على حساب زملاءهم  فحدث ولا حرج , بل يحاربون من يرونه شخصا مثقفا وعمليا .

وكثيرا ما يلهو الموظفين وللاسف الشديد بالكلام على فلان وفلان بدل تطوير الذات او قراءة شئ مفيد .

لذلك صار القطاع الحكومي  للاشخاص الكسالى , اما القطاع الخاص فيكون الشخص فيه مهنيا اكثر , بامكانه ان يزيد من خبرته وقد يحصل على عمل في شركة تعطيه اكثر من راتبه السابق , ونلاحظ ان كثيرا من الشركات العملاقة التي تعمل في مجال الهندسة او التجارة وغيرها هي كلها شركات خاصة وليست حكومية  

العمل بالقطاع الخاص أفضل ، وذلك لأن القطاع الخاص فرص الترقي الوظيفي والتقدير المادي والمعنوي و الوقوع تحت ضغط مستمر ، كل ذلك يحسن من مستوى الفرد وصقله لمواجهة أية تغييرات قد تحدث

القطاع الحكومي روتيني  وترقية حسب السن

القطاع الخاص إبداعي وترقية حسب الكفائة في الأغلب

الخاص افضل للماده والخبرات