Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

فى مؤسستك لا يهتم صاحب العمل بتطوير الموارد البشرية ، ما دورك تجاه ذلك خصوصا وانت عنصر من عناصر العمل وترى اصدقائك فى نفس مجالك فى مؤسسات اخرى تهتم ؟

user-image
Question ajoutée par AHMED ABDELSALAM , مدير ادارة عمليات الفروع (مطاعم صينى/هندي/ايطالي..) , مجموعة مطاعم زنجبيل بينبع
Date de publication: 2014/05/29

إبدأ بنفسك أولاً. .وطور من نفسك وحاول ان تعرض الفكرة بشكل افضل على صاحب العمل لو رفض حاول ان تبدع من تلقاء نفسك او ابحث عن مكان اخر

ahmed benaraba
par ahmed benaraba , مسوق شبكي , opes

تعرف بان القائد بدون اتباع لايعد قائد ولا مدير فادا كان المورد البشري كائن لايهتم به فما بالك من مصير المؤسسة النجاح ام الفشل  وعدم المبالات تؤدي في نفوس العمال الى الاكتئاب وعدم الابداع

أعتقد عدم اكتراث صاحب المؤسسة بجانب الموارد البشرية له عدت أسباب منها_المصطلح غير معروف حيث أن الاسم الدارج شؤون الموظفين. الفروقات بين الموارد وشؤون الموظفين "وظيفيا"لا يدركها. هل هي مصاريف فقط أم لا.؟ نظرتك قصيرة أم متوسطة أو طويلة الأمد. أعتقد هذه معوقات تحتاج للتفكير

ريبار العلوي
par ريبار العلوي , اداري , حميشو اخوان -شيري

احاول ان اتكلم معه او المسؤول عن هدا الموضوع ﻻن الشخث اذا لم يتمتع بشي يريحيه في عمله وتحفيزه فانه ﻻيستطيع ان يقدم شي يطور العمل لذلك احاول جاهدة من اجل هذا الموضوع

boualem larbi
par boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

أبحث عن عمل اخر

More Questions Like This