Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا يفضل استخدام الحوافز المادية بحذر ولفترة محددة؟

استشارات الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية الموارد البشرية الادارة
user-image
Question ajoutée par Yazan Ahmad , programmer , wysada
Date de publication: 2014/05/30
Apprécier (2) Vues (4) Suiveurs (0) Réponses (4) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
sameh kamal
par sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

حتى لا يربط اتمام الاعمال بالمال 

والحوافز الماديه مفضله بالطبع لان الكل يحب الزياده ف الراتب 

hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

اجابه كامله وشامله ووافيه من الاستاذ الفاضل : محمد تهامى حسين

Raafat Sallam
par Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

لأن الحوافز المادية فقط تنمي الشعور لدى الموظفين بمبدأ المقابل وهو يؤدي في النهاية لخلل في العمل ما لم يتم التحفيظ المادي

Mohammad Tohamy Hussein Hussein
par Mohammad Tohamy Hussein Hussein , Chief Executive Officer & ERP Architect , Egyptian Software Group

حتى لا تفقد تأثيرها وفعاليتها

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide