كيف تقيس مدى تطورك في العمل كل فترة؟

بالتقدم لوظيفة

تقييم التطور له عدة مقاييس بوجهة نظري

1_ تأقلمك مع اجواء الشركة وفهم طبيعة نشاطها

2_ زيادة سرعتك في انجاز الاعمال المطلوبة منك من حيث الادخال ومعالجة الحسابات

3_ القدرة على حل المشكلات العالقة

4_ ابتكار حلول تواجه القسم الذي تعمل فيه

5ـ قدرتك على اكتشاف الاخطاء ومعالجتها قبل اكتشاف الطرف الاخر

6_ قدرتك على العمل تحت الظغط وبدقة عالية

هذه بعض المقاييس التي اظعها لنفسي عند العمل في اي مكان

بما انجزه من مهام ؟

بمدى تحقيقي للاهداف الموكله الي ومدى دقة انجازي للاعمال

حسب تقدير الشركة والترقيات 

كنت ومازلت أقيس مدى تطورك في العمل

بإستجابتي السريعة لتلبية طلبات جميع الأقسام فيما يطلوبونة بالجودة المطلوبة وفي الوقت المناسب وخاصة عندما يكون مسؤلي غير موجود على وخاصة إذا كان في إجازة 

يعني لما بيسافر 

وشخص ما يطلب طلب إن إستطعت أن أجيب عليه بكل اريحية ويسر فأشعر حينها بالرضى على عملي ولو غير ذلك مباشرة أسجل ما هو الشئ لاذي لم استطيع الغجابة عنه وأسأل المسئول فور عودة أو ان أقوم بالغتصال به لاجيب الإجابة الشافية

والله المستعان

سرمعة الانجاز ، كمية العمل المنجز ، رضا المسؤولين  

هذا يعتمد على حسب طبيعة العمل  :

 القدرة على التحليل و احل المشكلات

سرعة انجاز المهام  مع الدقة 

مواكبة الجديد في مجال العمل

التطور الاخلاقي العملي

ورؤئة الإنجازات على أرض الواقع

بمدى انجازي للاهداف ايومية

الوصول للعمل باكراً دي اهم نقطة تدل علي التطور و حب العمل و المكان

التأقلم مع المديرين و اصدقاء العمل 

من خلال الاداء للعمل