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Performance GAP = Development, do you agree? why do you not agree?

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/06/07
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Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

I do not agree because the gap could be because of a need to change the policy or procedure or even a the used technology caused the performance and even the objective are not achievable and the caused that performance gap. Development is one dimension for performance gap while there are many other dimensions.

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