Performance is not satisfactory leading to employee promotion, what happen?

- Bulletin d'Informations
- Find People
- More
- - Produits Par Bayt.com
    
    Bayt.com
    
    Ouvrier
    
    Spécialités
    
    Apprentissage
    
    Entreprises
    
    Salaires
    
    Utilisateurs
    
    Blog
    
    Podcasts
- - English
- Utilisez l'Appli de Bayt.com
  
  Recevez directement des messages des recruteurs à travers la nouvelle fonctionnalité de messagerie instantanée!
  
  Téléchargez Maintenant

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
How far is performance assessment lead the decision for employee training?
Posted by:
Ahmed Ibrahim Mohamed Khalil Kashif
23-June-2013

Performance Management HR Consulting HR Strategy Human Resources

Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/06/07

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

Saiful Islam Hiron

par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

Employee Dissatisfaction.

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

What theory proposes that employees' efforts will lead to effective performance and the employees will be rewarded for their efforts?
Top Answer: Answer is B - Expectancy theory . Voir Plus

Réponses (1)
What are the functions of management? A) monitoring, organizing, and accommodating employees B) planning, organizing, controlling, and leading employees
Top Answer: Option (B) is the right answer I believe. Thanks. Voir Plus

Réponses (1)
To get good performance of an employee, you must identify the key result area's of the employee. Explain?
Top Answer: <p>or say it different, let everybody do what they do best, This is what you need to sort out</p ... Voir Plus

Réponses (6)
Performance management system, which include performance appraisal and employee development. TRUE or FALSE?
Top Answer: <p>True</p> Voir Plus

Réponses (6)