Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا تم الاستغناء عنك من قبل مديرك بسبب مشاكل بين الموظفين .. وبعد فترة طلب منك ان ترجع للعمل .. ماذا تفعل ..؟

user-image
Question ajoutée par hassan albrghthi , مدير مبيعات...مندوب تسويق... , asrar
Date de publication: 2014/06/09
Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini
par Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini , Marketing executive. , EMDP

الموضوع مش لعبه اروح واجي اذا طلب مني الرجوع يبقي لازم بتحديد صلاحيات واحترام وعقد جديد

اشرف محمود محمود عامر
par اشرف محمود محمود عامر , كيميائى اول و المشرف الفنى للوحدة البحثية , مركز البحوث الزراعية -معهد الاراضى والمياة والبيئة

لن استجيب لطلبة الا بعد ان يعلن للكل ان قرارة كان خطأ

Housseyn Bouchemel
par Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

الاعتذار أولا لأن كرامتي فوق الجميع  كما يقول المثل الجزائري واحد ما يبيعك بالرخيس لما تغلي شانك

حماده حسين محمود عبد الرازق
par حماده حسين محمود عبد الرازق , محاسب فرع قنا , شركة يونيفرسال

ساستيجب لطلبه وأطلبه منه تحديد اختصاصات كل فرد فى فريق العمل لكى نتجنب حدوث مشاكل قد تحدث مستقبلا

ahmed samy gooda
par ahmed samy gooda , شيف سحن , فندق gw marriot

اعود للعمل بالفعل 

سأستجيب لمطلبه هذا وأطلب منه أن يسامحني لانني المخطئ

Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed
par Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed , مندوب مبيعات , مجموعه دال الصناعيه

لن اقبل طلبه

لتسرعه في اتخاز قراره

ومن فعلها مره سيعيد تكرارها (وتردد القرارات صفه غير حميده)

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?