اذا كنت بحاجه الى موظف فتبع خطه تدريب الموظف والمتابعة عليه دئمآ
بمعنى
١- اجتماع مع الموظفين
٢-توزيع الموظفين حسب العمل
٣-استخدام أسلوب لتنشيط الموظف بشكل دئمآ
ملاحظه /بعد ذالك اذا كان الموظف لا يوجد فيه النشاط والتعليم والتدريب فعلم انه لا يحب العمل