Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل ادارة الموارد البشرية هي نفسها ادارة شؤون الموظفين؟

user-image
Question ajoutée par Abdulrahman Alsayed , Technical services Consultant-Commercial Director , Ghonaim International Co.
Date de publication: 2014/06/09
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
par احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

نعم أن ادارة الموارد البشرية هى إدارة شئون الموظفين أو العاملين أو الافراد بمفهومها الجديد وتتضمن اقسام شئون العاملين والشئون الادارية والتدريب مع اختلاف مفهومها بالشركات لما يلى:

تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر .

sami salem almojld
par sami salem almojld , مدير تنفيذ الاحكام , قطاع حكومي

شؤون الموظفين جزاء من الموارد البشريه

حسام السداتى
par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

نعم

موارد بشرية _ شئون عاملين

عَمْرُ فتحي عيسى عبد الغني
par عَمْرُ فتحي عيسى عبد الغني , معلم لغة عربية - أخصَّائي التَّدريب بالإدارة , إدارة الفشن التعليمية

نعم بالطبع لأن كلاهما يبحث عن متطلبات و تنمية الموظف

More Questions Like This