Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يمكنك التعامل مع مديرك في العمل إذا كان غير ملم باختصاصك ولا يتفهم درجات آداءك؟

مثال إذا كنت انت متخصص كمبيوتر ف شركة لبيع سلع معينة ومسند عملك لمدير تنفيذي قسم مبيعات ولا يتفهم عملك

user-image
Question ajoutée par khalil hassane eid , مدخل بيانات , المركز الإعلامي التابع لسفارة دولة الكويت بالقاهرة
Date de publication: 2013/06/18
Sania Badawi Ali Nasr
par Sania Badawi Ali Nasr , اخصائي إنتاج حيواني ومراقبة جودة(Quality Controller) , وزارة الثروة الحيوانية والسمكية

احترم رأيه واشرح له كل مننا يقوم بدوره الوظيفي علي اكمل وجه انا اقوم بدوري الوظيفي في اطار تخصصي وكذلك هوي يقوم بدوره كرئيسي او مديري في الادارة وبلاحترام المتبادل لكل شخص منا نصل للهدف المنوط

Saad Al Dossari
par Saad Al Dossari , group hr director , Ahmed Al Mousa Engineering Consultants

احترمه واحترم رأيه لكن اشرح له وأوصل له المعلومة الصحيحة بطريقه مناسبة الا ان يعلم ان طريقته في العمل غير صحيحة ويغير نظام العمل لان في الاول والاخير الموظفين هم سر نجاح المدير

ali saad sayed mohamed elgzar
par ali saad sayed mohamed elgzar , captain , مطعم بلان بى

الحسن والحسين كانو بيتوضو فى جامع وجاء رجل جنبهم يتوضاء بس كان بيتوضى غلط قالو للراجل اية شوف مين فينا بيتوضى صح الراجل فهم وعرف الصح من غير ما يحرجو ارجو تكون وصلت الرساله

Jehad Lafi
par Jehad Lafi , Bell Captain , Il palazzo amman (warwick )

أولا الأحترام المتبادل بيننا محاولة أقناعة وفرض الحوار والمناقشة وأذا أمكن اعطائه بعض من خبراتي العملية لتحقيق العمل المناسب TO BE THE BEST

Ayman Hanafy
par Ayman Hanafy , Executive Administrator. , Safe Solution Company.

الصبر

Amine Charfeddine
par Amine Charfeddine , SHARP Solution Service Manager , Centrale D'Equipements et Services

محاولة إقناعه و تبسيط الأمور له بما يمكنه أن يفهمه و يلم به

fadi kellow
par fadi kellow , مندوب تسويقي , شركة مسلم التجارية

سأستمر بالشرح له مجال إختصاصي و طريقة أداء عملي إلى أن يفهم مجال عملي لأن أعتقد لن يكون هناك حل أخر وخصوصا وجود مدير مثل الذي تكلمت عنه فهو أساسا غير جدير بمنصبه

haitham mohamed
par haitham mohamed , محامى , القناص للمحاماة والاستشارات القانونية

يختلف التعامل مع المدير على حسب المكان سوا ء قطاع خاص او عام  لان الخاص فان المدير هو من تتعلم منه حقيقة المبيعات وهذا فى اغلب الاحيان اما اذا كنت ذو خبرة فعليك بالتعقل فى تلقى التعليمات او ارسالها اما اذا كان قطاع خاص فبالاقدمية وليس بالمعرفة ففى هذه الحالة دعه وشأنه ودع قوانين العمل هى الحاكمة وكفى

waleid husein mohamad
par waleid husein mohamad , Executive Chef , مطعم دايت سنشرى

طبعا دى مشكله فعلا بس لازم اوضح له مهامى الوظيفيه ودورى بالتحديد مع احترامى الكامل لوجه نظره وفعلا بالصبر عليه اكيد هيفهم الموضوع

Ahmed  ibraheem hassn
par Ahmed ibraheem hassn , مطور اندرويد تحت التمرين , عمل حر

فى بدايه تدريبك او فى المهنه الاولى غالبا ما تواجهك هذه المشكله فيجب ان تصبر عليها اذا كنت مبتدىء وليس لديك خبرات فعليه وتأخذ بعين الاعتبار مع العلم ان المدير من هذه النوعيه - كما حدث معى فى بدايه عملى كمطور برمجيات سوف يضيع منك الكثير من الوقت والجهد - لو وجدت بديلا لديه معرفه ومدير منظم ومحدد مهامه ومهام غيره فهذا افضل وان لم تجد ثواه فيجب ان تعرف اذا كان هناك خلل بقدر ضئيل فى العمل ناتج بسبب المدير فمكن المثابره والاستمراريه حتى تحصل على عدة مهارات من خلال عملك معه وبعدها تنتقل لفرصه افضل - اما اذا كان الامر غير مجزى تماما فأنصحك بالبحث عن فرصه عمل اخرى والله الموفق

sofienne jomaa
par sofienne jomaa , تقني سام في الجودة , MDF

السلام، رحابة الصدر، اذا كان المدير يحترم عملك فسيفهمك و ان كان يبحث على الظغط لكي لا تطلب الزيادة في الشهر فهذا موضوع اخر

More Questions Like This