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الجانب الاكاديمي والنظري قد يختلف عن الجانب العملي ولذلك يجب ان يتدرب الموظف في الشركة التي استقطبته حتى يؤدي عمله على اكمل وجه.
لعدم وجود تدريب ميدانى
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