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dalal alharbi's image  
La répondre a été ajoutée par  dalal alharbi
Depuis 8 années

Customer satisfaction for the successful implementation of a number of more than% of the performance of consulting and implementation accumulated experience, the question ... Voir Plus

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TARIG BABIKER AL AMIN's image  
La répondre a été ajoutée par  TARIG BABIKER AL AMIN, Head of Planning and Studies Unit, Sudanese Free Zones and Markets Co.
Depuis 8 années

The goal of any HR specialist is to help a company achieve its business goals by finding and hiring the right people, and then training and managing them in the right way ... Voir Plus

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Abdulbaset Anam's image  
La répondre a été ajoutée par  Abdulbaset Anam, مدقق حسابات, شركة اللاحجي وانعم لتدقيق الحسابات والاستشارات المالية
Depuis 8 années

Here are fifteen way and chose the ways and methods of training: A) direct dumping: 1. lecture. 2. seminar. 3. debate router. 4. conferences. B) dialogue and discussions: ... Voir Plus

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La répondre a été ajoutée par  Utilisateur supprimé
Depuis 8 années

1- Job Analysis. 2- Function Analysis. 3- Performance Management. 4- Performance standards. 

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Yahia mohamed  Amen Gad's image  
La répondre a été ajoutée par  Yahia mohamed Amen Gad, إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب
Depuis 8 années

Know the reasons for deviations from the specified performance measurement. Aspects title behind the administrative control techniques proposal. - Creating incentives to ... Voir Plus

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د Waleed's image  
La répondre a été ajoutée par  د Waleed, Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center, Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation
Depuis 8 années

I would agree with Mr. Randy's answer ... Thank You

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Emad Mohammed said abdalla's image  
La répondre a été ajoutée par  Emad Mohammed said abdalla, ERP & IT Software, operation general manager ., AL DOHA Company
Depuis 8 années

I fully agree with the answers been added by EXPERTS................Thanks.

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Randy Jumaquio's image  
La répondre a été ajoutée par  Randy Jumaquio, HR Executive │ Content Creator │ Coach, Self-Employed (Freelancer)
Depuis 8 années

HR objectives and targets must be defined clearly… The plan and actual to be recorded as the KPIs… for further analysis… Now, out from this actual performance is assess ... Voir Plus

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