Trending Associate Development Discussions

Follow

Ask the Community


Ask any professional question and get answers from other specialists.

Stream language
Default profile image  
Answer added by  KHALED Faqihi , مشغل, شركة تحكم
11 days ago

في بيئة العمل، أؤمن أن الخبرة والرؤية أهم من العمر. إذا كان الرئيس أو المدرب أصغر مني سناً ولكنه يمتلك رؤية وخبرة في مجاله، فإنني أعتبر ذلك فرصة للتعلم والتطوير. أتعامل م ... See More

TAQWA RAOUME MENNOUS's image  
Answer added by  TAQWA RAOUME MENNOUS, صانعة محتوى, Foto-und Mediendesign
11 days ago

ارى أنه امر طبيعي جدا و يمكنني التعامل مع قرار كهذا لصالح الشركة و على انه اكثر خبرة في هذا المجال  ... See More

Mohamed Sharaf's image  
Answer added by  Mohamed Sharaf, اخصائي ادارى واخصائي رياضي , وزارة التعليم العالي ـ كليةالعلوم جامعة كفرالشيخ
11 days ago

الطبيعي ف العمل هو كسب مهارات وخبرات سواء كان المدير اقل سنا او اكبر ف كل الاحوال الخبره مفيده في سوق العمل  ... See More

Mohamed  Elsayd Sliman's image  
Answer added by  Mohamed Elsayd Sliman, Sales representative, Salesman apex furniture
11 days ago

ارى ان رد الفعل الطبيعي هو السماع من ذوى الخبرة لاكتساب من ينقصي من خبرات مهما كان العمر فالعمر في الحياة العمليات يقاس بسنوات الخبرة وليست سنوات الحياة و أحترم جميع وجها ... See More

احمد  فؤاد's image  
Answer added by  احمد فؤاد, مدير عمليات, جهينه للصناعات
11 days ago

السن ليس عائق في الاداره وسماع التوجيهات الاهم هو الخبرات والتجارب العمليه المكتسبه من خلال التعرض الي المواقف والمشكلات وحالها  ... See More

Khaled Salem's image  
Answer added by  Khaled Salem, مهندس كهرباء صيانه, الشركة اليمنيه العمانيه للاتصالات يو
12 days ago

اذا التوجيه صحيح ويصب في مصلحة العمل مافي اي مشكلة اتقبل بكل سرور

Khaled Salem's image  
Answer added by  Khaled Salem, مهندس كهرباء صيانه, الشركة اليمنيه العمانيه للاتصالات يو
12 days ago

اذا التوجيه صحيح ويصب في مصلحة العمل مافي اي مشكلة اتقبل بكل سرور