Questionnez la Communauté
Ask any professional question and get answers from other specialists.
Most of the employees leave the company because they don't have a good work environement, they dont like their managers or they cannot grow. Hence, when economical b ... Voir Plus
الخبره لا تشترط بي السن
أحترم جميع وجهات النظر طالما في صالح العمل وخدمة الشركة
Show your employees you trust them by giving them responsibilities that allow them to grow. Encourage them to gain new skills. Provide ample continuing education opportun ... Voir Plus
you just need to be clear and fair, and promise them when it will get back to the good situation you will let them know and you will return to the past good times
Any effective internet business must include SEO services. They aid in increasing the visibility of your website in search results, drawing in more of your target market. ... Voir Plus
في بيئة العمل، أؤمن أن الخبرة والرؤية أهم من العمر. إذا كان الرئيس أو المدرب أصغر مني سناً ولكنه يمتلك رؤية وخبرة في مجاله، فإنني أعتبر ذلك فرصة للتعلم والتطوير. أتعامل م ... Voir Plus
ارى أنه امر طبيعي جدا و يمكنني التعامل مع قرار كهذا لصالح الشركة و على انه اكثر خبرة في هذا المجال ... Voir Plus
الطبيعي ف العمل هو كسب مهارات وخبرات سواء كان المدير اقل سنا او اكبر ف كل الاحوال الخبره مفيده في سوق العمل ... Voir Plus
ارى ان رد الفعل الطبيعي هو السماع من ذوى الخبرة لاكتساب من ينقصي من خبرات مهما كان العمر فالعمر في الحياة العمليات يقاس بسنوات الخبرة وليست سنوات الحياة و أحترم جميع وجها ... Voir Plus