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Jesus Efraem Cabico's image  
La répondre a été ajoutée par  Jesus Efraem Cabico, Sales Supervisor, Emirates Petroleum Products Company
Depuis 2 années

I WILL CONSIDER IT AND ASK THE MANAGER WHAT ARE THE STRATEGY NEEDED TO ACHIVE THE GOALS,BECAUSE SOMETIMES IN OUR OWN UNDERSTANDING ITS UNREALISTIC BUT TO TAKE IT DEEPER A ... Voir Plus

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Marina Milad's image  
La répondre a été ajoutée par  Marina Milad, Freelance Graphic Designer | Marketing Coordinator, Self Employed
Depuis 4 jours

Yes, I have actively sought opportunities to enhance my skills and career progression. During my time at Kempinski, I leveraged the diverse environment to undergo trainin ... Voir Plus

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Nashwan Alkhirbash's image  
La répondre a été ajoutée par  Nashwan Alkhirbash, Operations Manager, National Microfinance Foundation
Depuis 20 jours

يفترض على المسئول المباشر تعليم وتحفيز الموظفين الذي لديه ولا يخاف من موضوع ان ياخذو منصبة فالمفترض بوصول الموظف الى المهارات التي اكتسبها من مسئولة المباشر يكون المسئول ... Voir Plus

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Sharif Abushaikha's image  
La répondre a été ajoutée par  Sharif Abushaikha, Director of hotels and assets business development , Parkside Hotels Group - Makarem Hospitality
Depuis 2 années

i will accept and i will ask him to improve my ability to reach our target and I have to think out of the box 

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Mehak Fatima's image  
La répondre a été ajoutée par  Mehak Fatima, HR Manager/Tech Recruiter , Maplin Engineering Limited
Depuis 23 jours

It’s all about balance! Happy employees usually work better, which is good for the company. So, I think it’s best to make sure both sides are looked after.

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Mostafa Mahmoud Sayed Ibrahim's image  
La répondre a été ajoutée par  Mostafa Mahmoud Sayed Ibrahim, GIS Specialist, Geomakani, The Egyptian Military Survey Authority
Depuis 9 jours

اعرض عليهم مميزات الفكرة ومدي تحقيق المكاسب والنجاحات منها وفي حالة الرفض اتفهم السبب منهم واتخذ الاجراء اللازم دون الضرر باحد او المؤسسة وتصحيح وجهة النظر اذا كان هناك ل ... Voir Plus

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Faisal Mohammed  Kadasa's image  
La répondre a été ajoutée par  Faisal Mohammed Kadasa, HR Operations Specialist, مجموعة عصام خيري قباني
Depuis 9 jours

.يعتبر احد الواجبات المهنية، كون المهام الكلاسيكية للموارد البشرية (الدعم / التوجيه)

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La répondre a été ajoutée par  شادي الزهراني , Operation Assistant, الشركة السعودية للخدمات الأرضية
Depuis 9 jours

اطرح عليه الفكره وابين نسبت نجاحها والفائده الكبيره عند الرفض اتقبل رفضه بكل احترام واسأل عن السبب ربما يكون لدي الحل  ... Voir Plus

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La répondre a été ajoutée par  Syed Muhammad Iqbal hussain , Aircraft Technician, Pakistan Air Force
Depuis 10 jours

  To get approval for an activity, clearly explain its goals, benefits, and how you'll manage any risks. Show you're committed to following rules. If reje ... Voir Plus

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Hamid Khan's image  
La répondre a été ajoutée par  Hamid Khan, Administration Section Head, Dr Abdul qadeer school system
Depuis 2 années

 Archiving goals and target very difficult but hard work and determination get essay to achieve      

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