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Choolwe  Syanyuma's image  
La répondre a été ajoutée par  Choolwe Syanyuma, ASSISTANT PRODUCTION CLERK, ALLIANCE GINNERIES LIMITED
Depuis 28 minutes

Yes, our company has different types of salary scales, international workers have high salaries compared to local workers 

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Osama Shafique's image  
La répondre a été ajoutée par  Osama Shafique, QC Mechanical Manager, Expertise Company. Ltd
Depuis 2 heures

To remain continuously productive as an employee, focus on developing and maintaining these essential skills: Core Skills: 1. Communication: Verbal, written, and presenta ... Voir Plus

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Osama Shafique's image  
La répondre a été ajoutée par  Osama Shafique, QC Mechanical Manager, Expertise Company. Ltd
Depuis 2 heures

No, ethical and equitable companies should not have different salary structures based on nationality for employees in the same position. This practice is known as discrim ... Voir Plus

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La répondre a été ajoutée par  ESSAM ABDALAZIZ , مدير تشغيل - مدير اسطول- مدير تأجير - مدير اقليمي -مدير عمليات تأجير , شركة الفارس لتأجير السيارات
Depuis 2 heures

I don't care about them and continue to succeed and improve myself so they don't catch up with me.

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Osama Shafique's image  
La répondre a été ajoutée par  Osama Shafique, QC Mechanical Manager, Expertise Company. Ltd
Depuis 2 heures

Managing an employee who's causing a negative stir requires a thoughtful and structured approach. Here's a step-by-step guide: Initial Steps: 1. Document incide ... Voir Plus

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Osama Shafique's image  
La répondre a été ajoutée par  Osama Shafique, QC Mechanical Manager, Expertise Company. Ltd
Depuis 3 heures

To address this challenging situation, I would employ a multi-step approach focusing on communication, empathy, and professionalism. Initial Steps: 1. Stay calm and objec ... Voir Plus

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Wahid ABDAT's image  
La répondre a été ajoutée par  Wahid ABDAT
Depuis 3 heures

If you’re succeeding in your work but colleagues feel threatened and act against you, here’s a concise approach to manage the situation: 1. Stay Professional Keep calm a ... Voir Plus

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Wahid ABDAT's image  
La répondre a été ajoutée par  Wahid ABDAT
Depuis 3 heures

Identify and Document Pinpoint specific behaviors and their impact on the team. Record incidents objectively for reference. Private Discussion Schedule a calm, one ... Voir Plus

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Mustafa Mohamed Salih Mohamed's image  
La répondre a été ajoutée par  Mustafa Mohamed Salih Mohamed, محامي ومستشار قانوني وباحث قانوني, مزمل قسم السيد الله جابو - المحامي والمستشار القانوني والمحكم
Depuis 4 heures

  إلزامي التامين  علي  كافة الشركات وذلك بموجب  قانون العمل  وقانون التأمينات الاجتماعية  وقانون   تنمية الموارد البشريه.  ... Voir Plus

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AHMED RADWAN's image  
La répondre a été ajoutée par  AHMED RADWAN, Commander of the missile and artillery educational facility at the Naval College, EGYPTIAN NAVY FORCES
Depuis 5 heures

التامين وجوبى   

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