Bayt.com

Discussions Populaires Dans la Communauté Sélection de l'employé

S'abonner

Questionnez la Communauté


Ask any professional question and get answers from other specialists.

Stream language
Processus de sélection
Sélection de talents
Sélection de l'employé
Embauche
Talent Acquisition
Default profile image
La question a été ajoutée par Samar Abu Shaban Regional HR Operations manager souq.com
Depuis 11 années

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

Réponses:
5
Adeptes:
Vues:
17
Vote Count:
15
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Sélection de l'employé
Consultation des ressources humaines
Human Resources
Recrutement
Gestion des RH
Default profile image
La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 10 années

هل الخبرة السابقة للمتقدم لأي وظيفة كافية ليتم قبوله ؟ أم يجب النظر إلى قدرته على تحقيق إنجازات مستقبلية ومدى قدرته على تحقيق حاجات وأهداف المؤسسة ؟‎

Réponses:
19
Adeptes:
Vues:
187
Vote Count:
6
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Sélection de l'employé
Gestion de l'entreprise
Recrutement
Management
Mohamed Goumaa's image
La question a été ajoutée par Mohamed Goumaa Assistant Warehouse Manager. Mediterranean Textile Company
Depuis 8 années

Who is the best person required to function, who has 8 years of experience and has not studied or who has studied about the job and has 1year experience? ‎

Réponses:
4
Adeptes:
Vues:
72
Vote Count:
0
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Sélection de l'employé
Stratégie des RH
Abdul Majeed khan's image
La question a été ajoutée par Abdul Majeed khan Performance Monitoring and Reporting Officer FEF-Participation and Awareness
Depuis 10 années

What type of Interview is in UAE for employee selection?‎

Réponses:
1
Adeptes:
Vues:
94
Vote Count:
1
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Sélection de l'employé
Recherche d emploi
Évaluation des compétences
Human Resources
Recruitment and Manpower Planning
Alma Essam's image
La question a été ajoutée par Alma Essam Head of Human Resources Standard Chartered - Jordan
Depuis 5 années

What are the most important skills in the KSA work economy? ‎

Réponses:
3
Adeptes:
Vues:
13
Vote Count:
0
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Sélection de l'employé
Entrevue
Recrutement de diplômés
Human Resources
Management
Nadjib RABAHI's image
La question a été ajoutée par Nadjib RABAHI Freelancer My own account
Depuis 5 années

Question in a job interview: Do you think you are the most qualified for this job? Why?‎

Réponses:
2
Adeptes:
Vues:
6
Vote Count:
0
Signaler CV
La réponse doit contenir un minimum de 25 caractères.
Processus de sélection
Sélection de talents
Sélection de l'employé
Embauche
Talent Acquisition

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

Jawida Mahmoudi's image  
La répondre a été ajoutée par  Jawida Mahmoudi, Master Trainer , معلمة,مدربة , Agricultural Vocational Training center of Sidi Bouzid
Depuis 11 années

competent condidate of course

Déprécier
Signaler CV
Processus de sélection
Sélection de talents
Sélection de l'employé
Embauche
Talent Acquisition

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

Hana Hassen's image  
La répondre a été ajoutée par  Hana Hassen, HR Officer, confidentail
Depuis 11 années

Competent candidate but flexible and fast learner

Déprécier
Signaler CV
Processus de sélection
Sélection de talents
Sélection de l'employé
Embauche
Talent Acquisition

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

Default profile image  
La répondre a été ajoutée par  Syed Tahir Imtiaz , Senior Recruitment Consultant , Randstad Sourceright
Depuis 11 années

If the organizational culture encourages innovation, relaxed hiring policies, works in a fast pace industry, I would hire a high competent person. If organization is str ... Voir Plus

Déprécier
Signaler CV
Processus de sélection
Sélection de talents
Sélection de l'employé
Embauche
Talent Acquisition

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

Shahzad Khan's image  
La répondre a été ajoutée par  Shahzad Khan, Deputy Manager - Human Resources, The Searle Company Limited
Depuis 11 années

Less experencd candidates are usually hired at entry level and they could polish themselves and progress the ladder. Similarly, less competent individuals remains onlower ... Voir Plus

Déprécier
Signaler CV