Questionnez la Communauté
Ask any professional question and get answers from other specialists.
اذا كنت تعمل لدى احدى الجهات و فجأة تاخرت الرواتب لفترة مع استمرار العمل واعطوك منها ١٠٪ ثم بعدها فترة يتوقف العمل في هذه الجهة وتفقد مستحقاتك المالية. ... Voir Plus
هل يتساوى راتب مدير الموارد البشرية في شركة عدد موظفيها250 موظف مع راتب نظيره في شركة عدد موظفيها500 موظف . و لماذا؟ وهل مقدار الراتب يتأثر بنطاق الإشراف و عدد المرؤوسين ... Voir Plus
* أنا سيدة متزوجة وأعمل منذ أربع سنوات بإحدى الشركات الكبيرة التي تمارس نشاط عمل التصميمات والديكورات، ومدير هذه الشركة حازم ويحاسبنا على الدوام بالثانية ودون تسامح، وأنا ... Voir Plus
السلام عليكم يا اهل الخبرة . عندي سؤال ارجو الاجابة عليه . عندي موظف عمل معي6 سنوات واربع شهور . وقدم استقالة ورفضت. ويريد ان يترك العمل فهل يحق له بدل خدمة وكيف تحتسب ... Voir Plus
في حال تقدم الموظف بشكوى على صاحب العمل إلى مكتب العمل وقام بالمراجعة عدة مرات ولم يجد رداً على شكواه من قبل مكتب العمل فماذا يمكنه أن يفعل في هذه الحالة؟ ؟ ... Voir Plus
لا أحد يستطيع أن ينكر أن نطاق الإشراف له تأثير على الهيكل التنظيمي للمنشأة ويحدد المستويات الإدارية فيه لذلك كلما اتسع نطاق الإشراف أدى إلى تقلص المستويات الإدارية وكلما ... Voir Plus
موظف كان يعمل في إحدى الشركات الأجنبية الكبرى بوظيفة رئيس قسم وكان مواظباً ومجداً في عمله وفي أحد الأيام أصيب ابنه بإصابة بالغة في عينه وتم إسعافه بالمركز الصحي القريب ثم ... Voir Plus