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La question a été ajoutée par shujun nus
Depuis 7 années

Why training in Arab companies is often not linked to a career plan or performance system?‎

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La question a été ajoutée par Faisal Felimban مدرب Initiator Safe Handling شركة الجبيل للبتروكيماويات - كيميا
Depuis 10 années

ماهو التدوير الوظيفي ؟؟‎

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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 5 années

What are the main reasons for deploying virtual reality for functional training?‎

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ماهو التدوير الوظيفي ؟؟‎

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La répondre a été ajoutée par  Bassam AL - Mujamami, مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية, Bin Mariee Group
Depuis 10 années

يعد التدوير الوظيفي Job rotation أحد أساليب وتقنيات التطوير الوظيفي والتغيير التنظيمي وهو أحد الأساليب الإدارية الحديثة التي تمارس لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من العاملين في ... Voir Plus

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Why training in Arab companies is often not linked to a career plan or performance system?‎

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La répondre a été ajoutée par  Ashraf E. Mahmoud (PhD), University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF., FreeLancer
Depuis 7 années

Thanks for invitation, Agree with your remark via your valuable question, as in  my opinion "training needs", has essentially be raised from the direct leader / ... Voir Plus

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Why training in Arab companies is often not linked to a career plan or performance system?‎

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