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Ola Haddad's image
La question a été ajoutée par Ola Haddad General Manager Bayt.com
Depuis 11 années
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3
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Amira El Sadek's image  
La répondre a été ajoutée par  Amira El Sadek, Sales Manager, Real Estate Development
Depuis 11 années

1 - non-application of the policies and regulations of the organization due to income senior management2 - wrong planning to develop a human resources strategy3 - the ina ... Voir Plus

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Malekulashtar Kheyroolla's image  
La répondre a été ajoutée par  Malekulashtar Kheyroolla, Practice Director, Information Asset LLC
Depuis 11 années

Hi Amal: Your question can be interpreted in multiple ways and have many different answers. I will try to offer my perspective on one of the main challenges: Expectation ... Voir Plus

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Amal Mandhora's image  
La répondre a été ajoutée par  Amal Mandhora, 'Temporary Assignment', Hamad Medical Corporation
Depuis 11 années

Challenges faced by most recruiters are as follows: 1. Limited talent pool 2. Existing talent pool are paid better salaries by competitor companies! Hence candidates ar ... Voir Plus

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Alka Verma's image  
La répondre a été ajoutée par  Alka Verma, Manager, Operations and Business Analyst, iTechnogroup Inc.
Depuis 11 années

As an HR professional in past, I can mention few of the challenges a recruiter can face. These are the challenges to the recruiter, however it can be faced with the small ... Voir Plus

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Farhan Tariq's image  
La répondre a été ajoutée par  Farhan Tariq, Manager HR Transformation, Wateen Telecom
Depuis 11 années

1) Good experienced resources are hard to find. (Limited Talent Pool)2) Excellent candidates are already on a high salary package. (Competitive Advantage of other compani ... Voir Plus

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Ola Haddad's image  
La répondre a été ajoutée par  Ola Haddad, General Manager, Bayt.com
Depuis 11 années

Thank you Amal, I believe the Challenges you mentioned are the most common ones. I'll be glad to connect with you directly to share our experience on basically minim ... Voir Plus

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