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La question a été ajoutée par Ahmed Kady Biomedical Engineering Director Global medical city
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How can artificial intelligence (AI) enhance the matching of candidates to jobs by providing personalized, accurate and fair recommendations?‎

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As an employer, do you hire people similar to you? Do you agree with the phrase" Don't recruit yourself" and why ?‎

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As a recruiting manager, how do you advise candidates to write an exceptional cover letter?‎

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Why is nationality one of the factors to be considered when hiring for a CSR?‎

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