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Zahir Baba's image
La question a été ajoutée par Zahir Baba Sales Executive Mondelez Food India Pvt Ltd
Depuis 1 an

When managing an employee who is causing a negative stir, it's important to approach the situation with tact, fairness, and a focus on resolution.?‎

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Résolution de problèmes
Analyse de la décision
Management
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La question a été ajoutée par Nadjib RABAHI Freelancer My own account
Depuis 8 années

What is the usefulness of the dialogue with the subordinates in the resolution of problems?‎

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Management
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La question a été ajoutée par Nadjib RABAHI Freelancer My own account
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What are the critical issues that will face newly promoted chief person (responsible)?‎

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Résolution de problèmes
Management
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La question a été ajoutée par Nadjib RABAHI Freelancer My own account
Depuis 8 années

What is the major interest for a manager to involve its employees in search of desired results (resolution of problems)?‎

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Résolution de problèmes
Économie
Économie
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La question a été ajoutée par Fawzia Mohammed Idris رئيس قسم التكاليف اقتصاديات الصحة NHIF
Depuis 9 années

هل تعتقد ان حل المشكل الاقتصادى فى مقدمة بن خلدون؟‎

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Résolution de problèmes
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La question a été ajoutée par Sami Ullah
Depuis 8 années

How are you satisfied on call after resolving issue?‎

If the customer are welling to call next time and thanks for issue resolved its mean your work are satisfied.‎

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Résolution de problèmes
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La question a été ajoutée par Adewale Sulayman Alabi Barrister and Solicitor Abdulkareem,Fajimite & Co.
Depuis 9 années

Why Litigation ? what about Alternative dispute resolution? ‎

alternative dispute resolution can be used to calm the nerve of the disputing parties and also to settle the dispute without resorting to court.‎

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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 10 années

What is the difference between investment and immobilization ?‎

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Résolution des conflits
Résolution de problèmes
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Depuis 10 années

What is First Call Resolution? ‎

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Travail d équipe
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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 10 années

If you have a genius employee in your team but he disturb his coworkers and he is a rebellion person, should you fire him for the good of the team?‎

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