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Bassam AL - Mujamami's image
La question a été ajoutée par Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
Depuis 10 années

إدارة الأزمات . . ماذا يعني لك هذا المصطلح الإداري ؟‎

إن متغيرات الحياة تضع العديد من المفاجاءة في طريق المنظمات والقيادات الإدارية ، وإن القيادة الإدارية الواعية تضع في حسبانها دوماً التخطيط المستقبلي فتضع سيناريوهات إفتراض‎ ... Voir Plus

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La question a été ajoutée par Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
Depuis 9 années

عندما تكون مفاوضا ناجحا فأنت :‎

أ- تحطم الآخرين وتفوز عليهم.  ب- تصل إلى ماتريد بأي ثمن.  ج- تصل الى حل مرضي للجميع.  د- لاتقبل الهزيمة أو التراجع. ‎ ... Voir Plus

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La question a été ajoutée par RUBEN JR COREJADO AGARCIO OVERSEAS RECRUITMENT OFFICER NAS MANPOWER SOLUTION COMPANY
Depuis 11 années

If you knew a manager is 100% wrong about something how would you handle it?‎

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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 7 années

How do you encourage creative thinking within your organization?‎

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La question a été ajoutée par Mobeen Kazim Senior Planning engineer CCC
Depuis 7 années

What are the fundamental differences between Planning and Scheduling?‎

Planning Vs Scheduling‎

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La question a été ajoutée par Ehab Fouad Mohamed Hassan
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What is the role of operations management?‎

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La question a été ajoutée par Slavica Kovacheva Senior Regional Sales Manager Future Energy- Fenergy
Depuis 11 années

How does the TQM approach influence and improves the overall business performances?‎

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La question a été ajoutée par Hamzeh Amr Sales & Business Development Manager KASIBAT TRADING CORP
Depuis 8 années

What is the mistake based on it you firing the employee without any notice ?‎

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La question a été ajoutée par Abid Khatib QA Manager, Organization Developer, QMS & PMP Trainer AGC - Zamil Group
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What is more motivational at work ? Honor and appreciation or reward and prize?‎

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Gestion des RH
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La question a été ajoutée par azza alismaily Resource Operations Specialist FieldCore Services Solution Gulf, A GE company
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What is the Number 1 thing that distinguishes a superior employee from a typical one?‎

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