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Bassam AL - Mujamami's image
La question a été ajoutée par Bassam AL - Mujamami مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية Bin Mariee Group
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Depuis 10 années

السكوت عن الأداء السيئ للعمل : هل يكون دافعاً للموظف للإتقان أم للإهمال ولماذا؟‎

ما الأثر الذي تتوقعه من الموظفين عند سكوت المدير عن الأداء السيئ ، أو عند غض الطرف عن العمل غير المتقن.‎ ... Voir Plus

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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
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La question a été ajoutée par Rami AlHawas HUMAN RESOURCES REPRESENTATIVE SADARA
Depuis 11 années

بما أنك مسؤول الادارة كيف تتعامل مع موظف دائمآ يتأخر؟ ولا يعمل بجد ومثابره ؟‎

مع العلم بأن لديك عدد من الموظفين وأنت مراقب من قبل رئيس الشركة ويعلم بأن الموظف يتأخر كيف سوف تتصرف مع هذا الموظف لكي لا تنحرج مع رئيس الشركه وقت السؤال...‎ ... Voir Plus

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