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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
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La question a été ajoutée par Fida Abo Alrob Sr. Copywriter Imena Digital
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La question a été ajoutée par Utilisateur supprimé
Depuis 11 années

مافائدة الترقي الوظيفي في اي مكان وخصوصا القطاع العام والحكومه ؟ سؤال غريب بس الهدف منه حاجه تانيه خالص ؟ ‎

هذا السؤال الهدف منه معرفة لما نسعى بقوه للترقي الوظيفي مع ان ذلك ممكن يكون مشكله كبرى هل لاحساسنا بالقدره على القياده والطموح ام حب زيادة الفلوس ام حب شعور بالذات ؟! طي‎ ... Voir Plus

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Danish Jamal's image
La question a été ajoutée par Danish Jamal Jr Assistant Stores SUPARCO
Depuis 10 années
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SIBUSISIWE GUMBO's image
La question a été ajoutée par SIBUSISIWE GUMBO
Depuis 8 années
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Khaled Alhassoun's image  
La répondre a été ajoutée par  Khaled Alhassoun, Consulting Management - Senior manager, Price waterhouse Coopers
Depuis 11 années

it is not a matter of good or bad idea, i believe the lack of skills such as project management is the main reason why public outsource PMO

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Muhammad Asim's image
La question a été ajoutée par Muhammad Asim Senior Manager NLC Tracking Solutions NATIONAL LOGISTICS CELL ( NLC )
Depuis 10 années
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manal shaaban elmohamady abd elaziz gouda shaaban gouda's image  
La répondre a été ajoutée par  manal shaaban elmohamady abd elaziz gouda shaaban gouda, مساعد صيدلي, أدوية
Depuis 11 années

من وجهة نظري هو ان اموظف لا يصل الي درجه الترقيه الا بعد ان يبزل الجهد والتفاني ويرجع ذلك للمدير لتقيم الموظف في العمل سواء في المجال الحكومي أو الخاص مما يمثل ذلك من رفع ... Voir Plus

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