Discussions Populaires Dans la Communauté Vérification de la référence

How do I conduct an effective reference check?‎

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What is the best mode for recruiting middle level employees, A) News paper advertisement B) Job portals C) Employee reference D) Recruitment agencies?‎

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What references do you prefer to see in CVs? From managers, from peers or personal contacts? Why?‎

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What is the difference between requesting a reference VS a recommendation on Bayt.com?‎

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La répondre a été ajoutée par  Utilisateur supprimé
Depuis 11 années

The second option "Job portals" can be the best, you can find throgh it candidates for any job you may need.

 

La répondre a été ajoutée par  Omar Saad Ibrahem Alhamadani, Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company
Depuis 5 années

Thanks Well .... As for me first of all I will send to ask for all references, and oftenly I will ask the candidate to provide me with three persons, then I will send the ... Voir Plus

 

La répondre a été ajoutée par  Abhay Yadav, Asst. Manager - Projects & Coordination, Vibes Communications Pvt. Ltd.
Depuis 11 années

C) Employee reference

 

La répondre a été ajoutée par  yahya AL Lawati, HR Manager, Swissport Oman
Depuis 11 années

Job Portals and Employee refernce

 

La répondre a été ajoutée par  Bakr Azam , Senior Recruitment Manager, Bank Al Jazira
Depuis 11 années

In all levels the #1 is referrals is the best . middle Level , after the referrals would be the job portals , LinkedIn. Recruitment Agencies, would be expensive special ... Voir Plus

 

La répondre a été ajoutée par  Utilisateur supprimé
Depuis 11 années

Option "B" will be good. Where you can find the candidates as you want. I mean you can identify as per the required skills.