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Abdullah Ibrahim's image
La question a été ajoutée par Abdullah Ibrahim
Depuis 5 années

Do you think employees are becoming too demanding these days?‎

https://www.bayt.com/en/blog/4/talent-management-and-what-has-changed-today/‎

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La question a été ajoutée par Swati Khandelwal Resource Head G4S
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How to find best talent in limited budget? ‎

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La question a été ajoutée par Rana ElBehery Acting as HR Business Partner MBC Group
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How to recruit and hire the best talent?‎

Recruiting the best employees for your organization is an ongoing challenge for every manager, supervisor and Human Resources professional.‎

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La question a été ajoutée par Ashraf Noman
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You have two candidates waiting in the lounge, a little background check on both and you found one possess talent and the other higher a degree than the other, what do you do? ‎

Who Among Them Will You Select. Give Your Reason.‎

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La question a été ajoutée par Mohammad Murshid Khan Translator cum Admin Assistant Arabian Castles for Contracting Co. Ltd. (ACGC)
Depuis 8 années

Does a training course lead a trainee to grasping more talent and skill or to making more money? ‎

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La question a été ajoutée par Mubarak Kishore HR BUSINESS PARTNER Air Liquide
Depuis 8 années

Which is best hiring referred candidate or a talent candidate?‎

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La question a été ajoutée par Shahina Afsar HR ADMIN Parco Group
Depuis 11 années

Do you think the right extraordinary talent with internship and no experience can fetch the company to zenith than the ordinary experienced one?‎

Ofcourse right extraordinary talent with experience is bonus.‎

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La question a été ajoutée par Saiful Islam Hiron Site HR Manager Handicap International
Depuis 10 années

Why organization needs talent development?‎

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What you do to find a fresh talent?‎

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La question a été ajoutée par Neha Saxena HR Executive Recruitment & Talent Acquisition Reliance Communications Ltd
Depuis 11 années

If the company has a limited salary range to offer then how to negotiate with a candidate who is already earning more?‎

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