Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا حاسمًا في تحقيق الخطط الاستراتيجية للمنشآت. فهي بمثابة المحرك الذي يدفع المنظمة نحو تحقيق أهدافها، وذلك من خلال عدة جوانب رئيسية: 1. تو ... See More
تُعد إدارة الموارد البشرية الفعّالة مجالًا حيويًا للتخطيط الاستراتيجي، ومُفتاحًا رئيسيًا لتطوير أداء الشركات، حيث يُساعد استكشاف مبادئ التطوير التنظيمي، وتحفيز الموظّفين، ... See More
I always remain professional in my interactions and foster positive relationships with my colleagues and show them a genuine interest in their work and contributions. I m ... See More
إدارة الموارد البشرية تلعب دوراً أساسياً في تحقيق الخطط الاستراتيجية للمنشآت بعدة طرق: توجيه الاستراتيجيات البشرية: تساعد في تحديد الاحتياجات البشرية وتوجيه الاستراتيجي ... See More
صحيح تلعب ادارة الموارد البشرية الدور الرئيسى فى تحقيق اهداف المنشاءة من خلال التوظيف الامثل للعمالة وفق التخصص والمهارة المطلوبة ثم تعمل على تطوير القدرات لهم مع وضع خط ... See More
تعتبر ادارة الموارد البشرية المصلحة الحساسة في المنشأة بحيث تلعب دور هام في تطوير القدرات الفردية للمؤسسة و هي العامل المهم للربط بين ادارة المنشأة و العمال ... See More
تحقيق العداله والاستقرار ينمي الاهداف المطلوبه
هذا هوبالأساس الدور الرئيسي لإدارة الموارد البشرية .