Questionnez la Communauté
Ask any professional question and get answers from other specialists.
I always remain professional in my interactions and foster positive relationships with my colleagues and show them a genuine interest in their work and contributions. I m ... Voir Plus
إدارة الموارد البشرية تلعب دوراً أساسياً في تحقيق الخطط الاستراتيجية للمنشآت بعدة طرق: توجيه الاستراتيجيات البشرية: تساعد في تحديد الاحتياجات البشرية وتوجيه الاستراتيجي ... Voir Plus
صحيح تلعب ادارة الموارد البشرية الدور الرئيسى فى تحقيق اهداف المنشاءة من خلال التوظيف الامثل للعمالة وفق التخصص والمهارة المطلوبة ثم تعمل على تطوير القدرات لهم مع وضع خط ... Voir Plus
تعتبر ادارة الموارد البشرية المصلحة الحساسة في المنشأة بحيث تلعب دور هام في تطوير القدرات الفردية للمؤسسة و هي العامل المهم للربط بين ادارة المنشأة و العمال ... Voir Plus
تحقيق العداله والاستقرار ينمي الاهداف المطلوبه
هذا هوبالأساس الدور الرئيسي لإدارة الموارد البشرية .
توفير احتياجات المنظمة من القوى العاملة وتنميتها والمحافظة عليها بما يحقق أهداف المنظمة في الإنتاجية والربحية والنمو، وكذلك مساعدة المنظمة في حل مشاكل الأفراد كوسيط بينهم ... Voir Plus
ادارة الموارد البشرية الناجحة اساس في اختيار كفاءة الموظف بعدة طبقات ان كان الادارى او التطبيقي والعامل وان تدافع عن حقوقه ليتم عمله باتقان ونجاح ... Voir Plus