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Danish Laghari's image
La question a été ajoutée par Danish Laghari marine mechanical engineer Pakistan Navy
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salah hamza's image
La question a été ajoutée par salah hamza Catering Sales Manager Al-Washim company for food services
Depuis 11 années
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Alia  Hassan's image
La question a été ajoutée par Alia Hassan Head of Human Resources Al Hurreyah for consulting
Depuis 5 années
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محمد بن غرم الشهراني's image
La question a été ajoutée par محمد بن غرم الشهراني Broker Manager Gulf General Insurance Co
Depuis 11 années
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Thurayya Al Qasim's image
La question a été ajoutée par Thurayya Al Qasim Legal Counsellor Ihqaq Law Firm
Depuis 7 années
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Manisha p's image
La question a été ajoutée par Manisha p Leader of Gynecology and Obstetric Ward, Academic Member university
Depuis 10 années
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Govahram Kadkhodaie's image
La question a été ajoutée par Govahram Kadkhodaie IT Support Engineer DSB - Danish State Railways
Depuis 7 années
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Denise Geraldine O'Brien's image
La question a été ajoutée par Denise Geraldine O'Brien Executive Secretary/PA (to CEO) ACPN
Depuis 8 années

How to Overcome Mistrust & Tension in the Workplace?‎

Employee Strategies If you’re on the receiving end of jealousy, how you handle it determines your future with the company. ‎

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Found any mistake by employee,inform and help them to rectify it. don't keep record of mistakes for centuries. BAD MANAGEMENT. am i right?‎

Some time Managers keep record of their employee`s mistakes in their heart , and some even write it down. These are sometime very small clerical mistakes. These kind of‎ ... Voir Plus

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Found any mistake by employee,inform and help them to rectify it. don't keep record of mistakes for centuries. BAD MANAGEMENT. am i right?‎

Some time Managers keep record of their employee`s mistakes in their heart , and some even write it down. These are sometime very small clerical mistakes. These kind of‎ ... Voir Plus

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