تواصل مع أصدقائك وغيرهم من الأشخاص. كن على اطلاع على الأمور التي تهمك. تعامل مع القصص المهنية فوراً ومن كافة النواحي.
اسأل مجتمع المهنيين
شارك أسئلتك وأفكارك مع مجتمع خدمة العملاء.
لكي لا تكثر عليه الطالبات
At present, recruiting employees through social media has become very popular. For example, this process takes place through various media such as LinkedIn, Indeed, Glass ... الإطلاع على المزيد
لأن هذه المنصه ليست منصة تسويق إنما منصة الباحثين عن العمل والغرض من إخفاء إسم صاحب العمل هو يكشف مدى جدية الموظف في البحث عن الشركه المقصود العمل فيها ... الإطلاع على المزيد
Both are equally important as they complement each other
حجب اسم صاحب العمل عند الإعلان عن وظيفة على مواقع التوظيف مثل "بيت.كوم" قد يكون له عدة أسباب ودوافع، منها: 1. الحفاظ على سرية التوظيف التوظيف الداخلي: قد يكون ... الإطلاع على المزيد
الحفاظ على الخصوصية تجنب الارسالات والاتصالات غير مرغوب فيها منع التحييز والتمييز
Taking a feedback of the customer or take a survey of the products or services to know more better about the customer experience which helps to understand the needs and w ... الإطلاع على المزيد
الحفاظ علي خصوصية الشركة وإتاحة الفرصة للمتنافسين بعرض سيرتهم دون التأثربإسم الشركة أو حجمها. ... الإطلاع على المزيد
انا كصاحب عمل احجب اسمي اولا للحفاظ علي ع الخصوصية ولاختار واري المقدمين بشكل افضل وف بعض الاحيان الانسان يشعر بالراحه وهو شخص مجهول الهوية ... الإطلاع على المزيد
When customer experience (CX) and marketing teams work together, they create more effective and customer-centric marketing efforts. This collaboration allows marketing to ... الإطلاع على المزيد
Collaboration between customer experience (CX) and marketing teams leads to a more holistic understanding of customer needs and a unified approach to delivering value. B ... الإطلاع على المزيد
Because social media has become a part of practically everyone's daily life and because it reaches a large and diverse audience, it has become a quick and accessible ... الإطلاع على المزيد
قد يخفي أصحاب العمل أسمائهم عند نشر الوظائف لعدة أسباب. ربما يرغبون في تجنب تلقي طلبات مباشرة خارج المنصة، أو حماية سمعة الشركة أثناء البحث عن المرشحين بشكل سري، أو منع ا ... الإطلاع على المزيد
Social Media allows companies to access a wider pool of potential canditates and screen candidates with specific skills, all while reducig recruitment cost and speeding u ... الإطلاع على المزيد
هل سبق لك التقدم على وظيفة فى بيت كوم كان إسم صاحب العمل محجوب فيها
Social media is a game-changer in recruitment. It expands reach, allows for targeted job advertising, helps in building a strong employer brand, and provides a more effic ... الإطلاع على المزيد
In recruitment you can only judge the candidates profile. But, after an interview the reality will comes.
Social media is paying main role now a days for job seekers and companies
1-الحفاظ على الحصوصية 2-تفادي الرسائل الغير مرغوب بها والرسائل المزعجة 3- عدم التحيز لشخص معين لو كان اجد المعارف ... الإطلاع على المزيد
1. **الخصوصية**: قد يرغب صاحب العمل في الحفاظ على خصوصيته وعدم الكشف عن هويته في المراحل الأولى من عملية التوظيف.2. **تجنب الإزعاج**: قد يكون صاحب العمل لا يريد أن يتلقى ... الإطلاع على المزيد
